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钛媒体快讯 | 4月28日音讯：今日，海底捞宣告全面发动接班人方案。海底捞创始人张勇在声明中称，除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的一切职工都有时机参加领导者接班方案，并表明晰自己将在十至十五年后退休。
张勇在公司内部邮件中提及，上述三人不能接班的原因时表明，“上述三人没什么显着的缺陷，仅有的原因便是太贵了，对未来的董事会来讲，性价比的确不高”。
上述三人都是海底捞的第一代管理者。其间，张勇配偶1994年和施永宏配偶一同兴办海底捞火锅。杨小丽和苟轶群分别在1995年和1999年参加海底捞，现在张勇担任海底捞董事长，施永宏任履行董事，杨小丽为首席运营官，苟轶群为决议方案委员。
在内部信中，张勇表明：“今日的咱们，仍然头脑清醒，充满活力。这个时分评论退休好像早了一点。凡是事预则立，早策划终归会显得沉着些。不论怎么十年今后我就满六十岁了。近两年，咱们四个人都特别忧虑，忧虑咱们学习才能跟不上。咱们四个人还特别惧怕，惧怕咱们沦为企业发展的拦路虎。因而，咱们一同拟定了这个方案。咱们希望经过这个方案寻找到一位爱海底捞，事务娴熟，又能洞悉人道的领导者。”
张勇公开信全文
（钛媒体修改芦依收拾）
