又到年终，春节假期在望。有人在热切地等待年终奖，有人在不安地忧虑会否被裁人，有人在波澜不惊地等放假……你是哪类？
作为金融职业，薪酬福利年终奖一向是商场津津有味的论题。近期在金融职业，一则关于中信建投证券投行部最高年终奖达250月薪的在圈内激起层层浪花，后被证明是2016年流言。旧事重提的背面，可见券商同行们对本年成绩和酬劳预期十分达观，这种达观也与近来连续发布的金融组织四季度成绩相互印证。
不过，这仅仅故事的一部分。
21世纪经济报导记者近来采访了多位金融组织从业人员，包含银行、信任、证券、融资租借的从业者，以及互联网和房地产等实体企业人员处了解到，就2019年金融职业整体情况而言，不管是纵向比较很范畴，仍是横向比较于其它职业，都显着要更为安稳。可是其间结构性的改变也很显着，不同的细分职业、职业界不同巨细类型的组织、同一组织内部的不同部分等分解很显着。
金融、实体冰火两重天
“咱们最近最近一段时间大规划裁人，大约裁掉90人，三分之一的份额，都要赶在年终奖发放之前裁掉。这样，原本要发给他们的年终奖就作为补偿金了。”一家交际渠道的招商司理对21世纪经济报导记者表明。
近期网络上一向撒播一个段子“许多公司本年不发年终奖，年终奖的预算都用来裁人补偿”。记者从多位不同职业人士处了解到，此言并非虚拟，的确多家公司有此操作。在记者拜访的十多位人士中，对裁人感触比较显着的首要是互联网和房地产企业人员。
房地产调控的大布景下，开发商的情况遍及较为严重。一位北方的房企人士对记者泄漏，现在有裁人举动的开发商还挺多的，“首要对错中心部分，本来5个人的现在让4个人做，以及有成绩方针的部分，美其名曰‘优化结构’。”比方，总部坐落广东的开发商被传大举裁人，另一位房企人士泄漏，该开发商浙江区域裁人25%。
比较之下，一些达观的音讯首要来自金融职业。
多位券商人士向记者反应了较为正面的预期。“本年比上一年要好许多，上一年券商裁人还挺遍及，本年效益不错，特别是大型券商。”连续发布的券商上一年四季度成绩也十分亮眼，据统计，现已发布成绩的十多家券商中，大约一半12月份单月净利润环比翻倍。
一位券商投行部人士对记者解说，上一年比较惨，本年科创板救了一些券商。此外，流动性宽松和股市二级商场体现好，又使得自营和生意事务部分大赚。不过，尽管券商整体行情不错，可是两极分解也很显着，资源向头部券商会集，小型组织还在牵强度日。
其背面的逻辑是，前述人士对记者进一步解说称，“首要是下流客户在分解。经济稳步的增加放缓其实便是各职业增加都在放缓，职业放缓的时分会呈现头部效应，企业在削减，中小企业生计环境恶化，别的国企的决议计划特点是，从免责的视点一般倾向于找大型券商。”部分小型券商人士也想记者证明了这一判别，其关于本年效益和年终奖赏的反应就较为失望。
多家信任组织人士向记者反应的情况较为安稳和平平，“公司效益其实还能够，收入有增加，但事务不太好做。”他泄漏，效益首要是存续的事务，但现在事务上财物荒比较显着。
也有信任公司体现反常杰出的，一位信任公司财富部分人士泄漏，该公司本年酬劳比其他职业和职业界的其他组织都要好一些，其自己提成收入也较为可观，“个税根本要依照最高级来交。”该公司总裁三季度末时曾表明，各项运营方针超额完成阶段性方针，完成利税总额同比增加105%。
银行被高本质集体“厌弃”
关于金融从业人员而言，一句经常被用来描绘本职业生计情况的语句是“三年不倒闭，倒闭吃三年”，首要是表达了金融职业的体现与方针以及微观环境高度相关的情况。从前文所述券商的体现来看，的确动摇较为频频剧烈。
可是金融职业亦有其本身的开展的新趋势，一个典型的现象便是银职业的改变。关于许多人而言，银行这个旧日人人争抢的“香饽饽”逐步变得昏暗并吸引力下降。
记者触摸的多位银职业从业人员均吐槽了本年以来的ETC抢夺大战，“我感觉现在的银行跟稳妥越来越像，营销特征越来越显着，全员背方针，抢ETC，拉存款，卖理财。”一位数月前刚从一家股份制银行对公部分出走的人士Z先生对这如此表明。
除了自动挑选抛弃的，也有被逼脱离的。
上海区域一位银职业个人信审部分人士小A刚刚脱离了地点的银行，“为了ETC，周末两天都加班，连续加班好几个月，周六生病了也要加班，身体都出了问题，心情也十分失落，撑不下去了直接裸辞了。”
裸辞歇息了一个月之后，小A发现很难再在金融职业找到适宜的作业。事实上，据记者了解，银行个人部分被逼离任的不在少数，还有一个很重要的布景，即金融科技开展的布景下，对个人事务部分的代替率十分之高，相关人员薪酬、福利下降被逼脱离的一起，科技条线在大举招人。
小A同部分的一位搭档，于上一年夏天离任了，“国内名校结业，留美硕士，现已三个月没找到作业。”
银行对公事务的被代替性没那么强，但与实体经济的体现严密相关，实体企业受大环境影响，危险增大，对公事务的司理们也承受了巨大的压力：好企业越来越少，同业竞赛就渐渐的变大。上述刚离任的股份行对公事务司理Z先生对记者说，“同业竞赛太剧烈了，咱们一个小县城就有二十几家银行。”
他看到的银行底层网点，想做点有规划有技术含量的财物事务越来越难，大部分都在搞全民营销，拉存款卖理财办ETC。从前的银行风景无限，吸纳了一大批优异人才，这种趋势无疑让他们很难承受，纷繁出走，“许多都想走，从中低层办理但底层信贷，有必定学历本质想从事正儿八经金融作业的人为主。”
哪里才是“正儿八经”的金融作业？记者从不少近期刚换岗的银行从业人士处了解到，一个十分被看好的方向是央企或国企的投融资渠道，在受访人员中，多位才能优异过往成绩杰出的人都从本来的银行、私募等去了相应的渠道。国企/央企的金融板块被视为十分有空间和远景的方向。
“我一个几个月前还在办ETC的人现在都在为单位深思花几十亿去买牌照了，这便是典型比如。”Z先生说。
