文 | AI财经社 徐曼菲
编 | 鹿鸣
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新年没有到来，小米集团却现已向职工投进红包了。
1月6日晚间，小米集团在港交所发布布告，宣告依据股份奖赏方案，1646名选定参与者将能拿到集团派发的48,925,550股奖赏股份，该部分股份占小米集团已发行股份总数的0.203%。
依照授出奖赏当日的股份收市价10.98港元核算，此次小米集团的奖赏金额达5.37亿港元（约合人民币4.82亿元），均匀到每人的分配金额约为29万元。
不过，依据股份奖赏方案，遭到股票奖赏的小米职工均不得就没有归属的任何奖赏股份行使任何投票权。布告显现，上述奖赏不会筹措任何新资金，一切选定参与者均为小米职工，而奖赏股份的归属期为一年三个月至十年。
到1月7日收盘，小米集团股价报收11港元/股，较前一交易日上涨0.18%。
这不是雷布斯第一次发红包了。揭露材料显现，2018年小米港交所上市前夕，小米集团通过了该股份奖赏方案，依照该方案，奖赏能够B类股份或按奖赏股份的实践价格以现金方式颁发。
而在曩昔一年傍边，雷布斯的红包更是按季发放，不曾断过，据AI财经社开始预算，仅在曩昔一年，小米就现已奖赏股权四次，总计价值超过了8亿元。
2019年4月1日，小米奖赏299名职工合计2246.63万股，当日股价为11.36港元，总价值约人民币2.3亿元，人均约77万元，奖赏股份的归属期为一年三个月至十年；
2019年7月19日，小米奖赏20538名职工合计2053.8万股，也是有史以来奖赏人数最多的一次。彼时小米初次登上《财富》国际500强榜单，为了庆祝小米发放面向全员的阳光普照型股权鼓励。依据当日股价为9.11港元，该次奖赏总价值约人民币1.68亿元，人均约8200元，授出股份的归属期为一年；
2019年9月4日，小米奖赏457名职工合计3499.17万股，当日股价为8.65港元，总价值约合人民币2.72亿元，人均约60万元，奖赏股份的归属期自9月4日起介乎一日至五年。
2019年11月28日，小米奖赏380名选定参与者，合计2045.30万股，当日股价为8.89港元，总价值约人民币1.63亿元，人均约43万元。
而在奖赏之外，新年伊始小米集团高层调整也是非常频频。1月2日，联想集团前副总裁常程总算发布去向，在阅历外界猜忌之后，常程告别了作业19年的联想参加小米集团担任副总裁，担任手机产品规划。
1月4日，小辣椒创始人王晓雁宣告参加小米，担任小米集团我国区副总裁兼出售二部总经理。雷军在微博上转发王晓雁的微博并谈论：诚邀全国英才，共创小米新的十年。加上2019年头参加小米的原金立总裁卢伟冰，小米集团现已引进三位国产手机品牌担任人。三位“新官上任”，小米手机事务能否触底反弹，仍旧拭目而待。
