文/荚印
国英调查专栏作者
雷军不止一次回想小米站上起跑线的那一刻，“咱们十几个人、七八条枪，喝了碗小米粥就开端创业。”
今日之小米，已非“小米加步枪”的年月。这家国际500强企业，面临华为这样硬核的科技大拿，特别不能缺的——是人！
互联网的前史会记住这一天：2020年的第一个工作日，19年的联想“老炮”、联想集团副总裁常程，把自己的头衔改写成了“小米集团副总裁”。
有意思的是，有媒体爆料：常程从联想离任的详细时刻为12月18日，与柳传志退休为同一天。
联想少了柳传志这面红旗，军心不稳，小米趁虚挖角这波操作，仍是得服。
01
联想是旧贵族，小米是新帝国。
破旧立新之间，总是免不了一番“吸血”。一年前常程还在猛怼小米，一年后，联想老炮参加“友商”，就成了入情入理的职业资源重组。
常程此前是联想手机的掌门人，而本年第二季度，联想手机只是卖了30万台，商场占有率趋近于0。事实证明，联想用做电脑的办法做手机，用拿来主义应对商场之间的竞赛，是行不通的。
在竞赛白热的手机职业，旧贵族联想，现已无人问津，新帝国小米，至少还不缺亮点。
常程参加小米、担任小米手机产品规划，有一个大布景——自2018年7月小米上市以来，小米集团已进行了至少16次安排架构或人事调整，这些“换血”动作，多与小米的中心——手机事务有关。
小米的折腾不止，的确也合理用人之际，特别是当下，5G正在给小米手机事务送来一个“失掉今日、再等N年”的翻身时机。此前，小米5G手机的价格击穿2000元，不只打破了职业预期，乃至带动小米股价大涨。
因为手机职业的竞赛现已不可逆地导向自主研制，小米现在需求更多的将才。对这一点，小米可谓颇有心得：
2019年1月2日，原金立总裁卢伟冰参加了小米，1月3日，小米公司对外正式宣告，旗下红米品牌将独立运营。事实证明，小米的这一决议计划是成功的。
2020年1月2日，雷军又迎来了常程这位联想大将，现在可知的是，这位联想“老炮”，不只不短少长时间主导产品研制的布景，微博粉丝数也有300万，作为大V的“段位”远在卢伟冰之上。
02
小米“步枪”换“老炮”，火药味甚浓：小米和华为，必有一场5G布景下的恶战。
事实上，国内手机职业言论场的中心，根本便是华为和小米的两军对垒。这两家公司，都是打法十分高调、急进的公司，以至于互怼成了常态。
OV和小米，尽管产品价格层面的堆叠面更大、竞赛形似更剧烈，但其实便是彼此看不上。小米大约看不上蓝绿厂的格式，而蓝绿这样的慢公司，在骨子里大约是看不上小米这样的快公司。这种差异，反映在段永平缓雷军两人的观念上：段永平的理念是守正，然后出奇，后发，才有先至的决心；雷军的理念是出奇，究竟要不要守正，边走边看、看看再说。
当然，咱们也要看到，局势比人强，为了应对5G年代，小米的手机事务，也逐步开端在“守正”上补课：
1、小米越来越重视夯实安排架构、人才柱石，这其间就包含，两年挖来了两位让“友商”不敢漫不经心的职业“老炮”；
2、小米开端自建工厂，离别轻财物形式。假如发展顺畅，小米在北京亦庄打造的5G未来才智工厂，或许现已投产。这个所谓的5G未来才智工厂，主要是研制和出产小米旗舰手机的实验工厂，补偿小米手机在高端化上的缺乏。
凡此种种，不难看出，之前的小米有广度而没深度，而现在，雷军正在企图经过“自主可控”，界说小米在5G年代能到达的高度。这种做法，在硬杠华为的一起，必然也会对OV构成威胁。
小米手机的高端化能不能成，这是后话，但雷军的识人、断势，在小米手机的窘境中也发挥着不可轻视的效果。雷军挖来的卢伟冰，现已在 11 月底的小米人事革新中被任命为小米我国区总裁——依据腾讯科技的报导，雷军之所以对卢伟冰委以重任，其间一个原因是卢伟冰融入小米公司的程度超出了他的预期。
小米这次挖来联想“老炮”常程，也是值得小小等待一下的，究竟联想手机的失利，不是手机产品自身不可，而是做手机的办法、思想过于死板。
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