南都讯 见习记者程小妹 通讯员粤仁宣 近来，广东省人力资源和社会保障厅、省委组织部、省财政厅、省税务局联合下发《关于进一步完善广东省港澳台居民养老保险办法的定见》（下称《定见》），从2019年12月20日起施行。《定见》是贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划大纲》的重要办法，将进一步完善港澳台居民在广东省参与养老保险的方针办法，优化广东省各类人才养老保障机制。
《定见》主要对以下方面的方针内容进行了清晰：一是关于港澳台籍人员持续缴费。清晰在广东省参与企业员工根本养老保险的香港澳门台湾居民，到达法定退休年龄时缴费缺乏15年、且在广东省累计缴费满10年的，可根据国办发〔2009〕66号文规则，在广东省参照灵敏作业人员缴费规范持续缴费至满15年。
据国办发〔2009〕66号文规则，根本养老保险联系不在户籍所在地，而在其根本养老保险联系所在地累计缴费年限满10年，以根本养老保险联系所在地为待遇收取地。
针对港澳台居民在各省缴费均不满10年的状况，《定见》清晰，其缴费年限最长（并排最长取最终一个）的参保地在广东省的，可在广东省最终参保地持续缴费。《社会保险法》施行前参保、延伸缴费5年后仍缺乏15年的，能够一次性缴费至15年。一起，对最终参保地在广东省，但在广东省累计缴费年限不是最长的人员，也可自愿挑选在广东省最终参保地持续缴费。
此外，《定见》还清晰了港澳台居民的补缴状况。即在广东省作业的港澳台籍居民，于2005年10月《台湾香港澳门居民在内地作业办理规则》施行后与广东省用人单位曾存在劳作联系，期间有未参保缴费年限的，可按规则进行补缴。
清晰契合《广东省人民政府关于贯彻落实的施行办法》（粤府〔2015〕129号）参保条件的港澳台籍居民，应按规则参与机关事业单位养老保险，待契合条件时享用相应养老保险待遇。
《定见》规则在广东省寓居且办理了港澳台居民寓居证的未作业港澳台籍人员，可在寓居证所在地参与城乡居民养老保险，并可按规则享用相应的待遇和财政补贴。
《定见》一起说到，企业年金作为一种弥补养老保险，能够进一步提高员工的退休待遇水平，鼓舞和支撑用人单位为包含高层次人才在内的员工树立企业年金。在国家方针规则范围内，用人单位与员工一方能够在企业年金计划中约定向高层次人才歪斜的条款。
关于港澳居民和台湾居民中依照《广东省人才优粤卡施行办法》持有优粤卡A卡或B卡的人员，以及当选省严重人才工程的人员，如未曾在内地参与员工根本养老保险的，答应用人单位运用财政资金为其购买任期内商业养老保险，进一步提高港澳台籍高层次人才的养老待遇水平。
